相談の流れ
初回のご相談から、実際にお手伝いを始めるまでの流れです。途中でお断りいただいて構いません。契約を急かすことはしません。
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お問い合わせ
フォームまたはお電話でご連絡ください。内容が決まっていない段階で構いません。「何を相談すればいいか分からない」というご連絡もよくいただきます。
平日17時までの受付分は、翌営業日までにご返信します2
初回のご相談(無料・60分)
事務所へお越しいただくか、オンラインで承ります。福岡市内であればこちらから伺うこともできます。現状を伺い、お手伝いできること・できないことをその場でお伝えします。
平日18時以降・土曜も調整できます3
お見積りとご提案
お引き受けする範囲と金額を書面でお出しします。顧問契約とスポット依頼のどちらが向いているかも、率直に申し上げます。急ぎでなければ顧問契約は不要、という結論になることもあります。
ご相談から3営業日以内4
ご契約
内容にご納得いただけたら契約書を取り交わします。ここまでに費用は発生しません。検討に時間が必要な場合は、そのままお待ちします。
お返事の期限は設けていません5
業務開始・引き継ぎ
現在の書類や進行中の手続きを確認し、引き継ぎます。他の社労士から変更される場合も、こちらで必要な資料をお伝えしますので、やりとりの手間は最小限です。
最初の1か月は確認のやりとりが多くなりますご準備いただくもの
初回相談で、あると話が早いもの
なくても構いません。手ぶらでお越しいただいて、状況を口頭で伺うところから始めます。
- 人数
- 正社員・パートそれぞれのおおよその人数
- 就業規則
- お持ちであれば現物(作成年がわかると助かります)
- 雇用契約書
- 実際に使っている書式のもの1通
- 勤怠
- タイムカード・打刻システムなど、記録の取り方
- お困りごと
- いま起きていること、心配していること